凱創機械
關于開展二00九年年終總結評比
工作的通知
公司各部門：
開拓創新的奔牛之年即將過去，龍騰虎躍的；⑿履暌呀泚砼R。在這歲末年首之時，認真回顧總結一年來的工作，肯定成績，找出差距，總結經驗教訓，很有必要。一年來，在公司董事長的正確領導下，經過全體員工的共同努力，我們建立健全了各項規章制度，規范了企業管理；在鞏固提高原有DY1100全自動液壓壓磚機的基礎上，又開發研制了DY 850\430等系列全自動雙向液壓壓磚機和沙石、選礦設備等產品；鞏固了國內市場，開辟了國際市場；為全面開創公司新局面邁出了可喜的一步。為了總結經驗，表彰先進，激勵斗志，在新的一年里再上新臺階。經公司總經理辦公會議研究決定，在公司上下全面開展二00九年年度總結評比工作，F將有關事項通知如下：
一、組織發動
1、各部門要組織全體員工認真傳達貫徹公司《關于開展二00九年年終總結評比工作的通知》，使每個員工都明確開展年終總結評比工作的重大意義和目的要求，了解開展年終總結評比工作的方法、步驟和時間要求，積極投入到年終總結評比工作中去。
2、時間：2010年元月17日至18日。
二、工作總結
1、方式：以部門為單位（生產計劃部以工段為單位）在個人、工段總結基礎上，匯總形成部門工作總結。部門經理要認真組織全體員工對一年來的工作進行回顧總結，肯定成績、找出差距。成績要講夠，問題要講透。真正達到人人發言，個個總結，暢所欲言，無話不談的局面。
2、內容：一年來的主要工作成績、存在的問題、明年的工作思路、計劃和建議。
3、要求：實事求是、實出、用數據和事實說話。
4、時間：2010年元月19日至25日。工段、個人總結于元月22日以前結束；元月25日前各部門經理負責將部門年度總結及2010年工作計劃交公司綜合部。
三、評選先進
1、先進名額：先進部門1個；先進工段1個；先進員工以評比單位現有人數的20%確定名額：生產計劃部8人，采購部1人，銷售一、二、三部1人，技術開發部、財務部1人，電子商務部1人，綜合部、門衛、職工食堂1人。先進標兵2人。
2、評選辦法：先進部門，由各部門經理在中層以上干部會上回報年度工作總結的基礎上，經與會人員評選；先進工段，由各工段長在生產計劃部段長以上管理人員會議上回報年度工作總結的基礎上，經與會人員評選；先進個人按上述評比單位評選；先進標兵在先進員工中產生；終由總經理辦公會議審定評選結果。
3、先進條件：
a、先進部門、工段
（1）、成績突出，圓滿完成或超額完成公司下達的全年生產、經營計劃或工作任務。
（2）、認真貫徹落實公司的各項規章制度，成績顯著，部門或工段面貌煥然一新。
（3）、部門、工段內部團結協作，工作高效規范。
（4）、顧全大局，時刻維護公司的整體利益和企業形象，沒有發生過重大人身設備事故。
（5）、部門或工段整體出勤率在90%以上，沒有嚴重違紀情況發生。
b、先進員工
（1）、熱愛企業，忠誠凱創大業，工作積極主動，認真負責；
（2）、技術高，業務能力強，圓滿完成或超額完成生產、業務、工作計劃、成績突出；
（3）、勇于開拓，敢于創新，在技術革新，業務或工作上有突出貢獻；
（4）、有較高的產品質量意識和企業榮譽感，全年沒發生過產品質量事故，在開展業務和工作中沒有嚴重違規行為。
（5）、具有較強的組織紀律性和全局觀念，團結同志，維護企業利益，全年在本企業工作半年以上，出勤率在95%以上。
4、時間要求
（1）、先進部門、工段初選于2010年元月28日前完成，分別由綜合部、生產計劃部組織實施。
（2）、先進員工的初選于2010年元月28日前完成，由各部門自行安排完成，并于2010年元月29日前將名單報公司綜合部。
（3）、2010年2月1日前，召開公司總經理辦公會議，研究審定先進部門、工段、先進標兵、先進員工名單。
（4）、2010年2月6日前公司召開2009年年度總結表彰大會，具體時間另行通知。
四、各部門要加強對年終總結評比工作的領導，切實搞好年終評比工作。年終總結工作原則上安排在業余時間進行，不能因年終總結工作影響正常生產、工作的開展。真正通過年終總結評比工作，達到肯定成績，總結經驗，樹立先進，明確方向，弘揚正氣，鼓舞士氣，促進工作之目的，為在新的一年里再創佳績而奮斗！
鄭州凱創機械機器制造有限公司
二00九年十二月二十二日
